LE CESU : Qu'est ce que c'est ?
Il existe deux sortes de CESU :
1 - Le CESU préfinancé est une coupure dont l’entreprise, le comité d’entreprise ou un autre organisme prend en charge tout ou partie de sa valeur faciale. Il est pré identifié à votre nom.
Exemple : vous avez un CESU d’une valeur faciale de 15€, votre employeur participe pour 5€, il en reste 10 à votre charge Après la déduction fiscale de 50%, il restera à votre charge 5€.
2 - Le CESU bancaire, c'est-à-dire sous forme de chèque, ne fait pas l’objet d’une prise en charge
Comment utiliser le CESU ?
Pour régler Agir en Bray qui est l’employeur du salarié: seul, le CESU pré financé a un intérêt.
Vous souhaitez être « employeur direct d’un salarié » alors les deux types de CESU sont utilisables.
Attention : ce que vous devez savoir :
- Le fait d’embaucher une personne en direct au moyen du CESU vous place en situation d’employeur, avec toutes les « obligations légales » du droit du travail et responsabilités qui en découlent
- salaire et congés payés réglés par vous
- mais également, le paiement des cotisations sociales
- contrat de travail écrit avec votre salarié
- obligation de respecter la convention collective des « Particuliers employeurs »
- en cas de fin de mission, remplir une attestation assedic
Si vous souhaitez en savoir plus, appelez « Agir en Bray » au : 02 35 90 98 54
Site internet du CESU : www.cesu.urssaf.fr
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