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Le CESU

DEMANDEUR D'EMPLOI

Notre engagement

Agir en Bray s’engage à faciliter votre retour vers un emploi durable par des missions
de travail salariées.
Nous nous engageons à vous permettre de développer vos compétences et à construire votre projet professionnel. En échange, vous vous investissez dans une démarche d’insertion professionnelle.

"Vous êtes des salariés d’Agir en Bray"

Forme du contrat de travail

Lorsque vous acceptez une mission de travail, vous êtes salarié d’Agir en Bray avec un contrat de travail à durée déterminée d’usage.

 

Le salaire Les acomptes
- Rémunération sur la base du SMIC plus 1/10ème du salaire pour congés payés.
- Vous êtes payé au plus tard le 6 du mois
- Vous cotisez pour vos droits à une retraite complémentaire.
- Que vous touchiez le RSA, l’API ou une allocation ASSEDIC, vous conserverez une partie de ce que vous percevez déjà.
 Il est possible d’obtenir un acompte correspondant à 80% des heures déjà effectuées

Vos engagements
- Respecter les horaires de travail.
- Prévenir le client et Agir en Bray en cas de retard, d’arrêt maladie ou d’indisponibilité (accidents etc.).
- Avertir de tout changement de situation.
- Vous êtes de droit salarié d'Agir en Bray mais de fait placé sous la responsabilité de l’utilisateur duquel vous recevrez toutes les instructions (article L1251-21)

 






AGIR-EN-BRAY
11 Bis Avenue des Sources - 76440 Forges-les-Eaux
Tél.: 02 35 90 98 54
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